株式会社バンダイナムコゲームス よくある質問と回答
質問と回答
エントリーについて
- Q.バンダイ、バンダイナムコゲームス、ナムコはグループ採用を行っているのですか？また、併願は可能ですか？
- A.
それぞれ別々にエントリー・選考を行っておりますので、各社ごとのエントリーが可能です。併願を希望する場合は個別にエントリーをしてください。
選考につきましても、ご応募いただいた会社ごとに選考を受けていただきます。
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- Q.バンダイ、バンダイナムコゲームス、ナムコ以外のバンダイナムコグループ各社も採用を行っていますか？
- A.
3社以外のグループ各社採用についてはグループ採用情報をご覧下さい。
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- Q.OB・OG訪問をしたいのですが、どうすればよいでしょうか？
- A.
個人情報保護法の関係で、採用担当からOB・OG社員の紹介は一切行っておりませんのでご了承下さい。
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- Q.資料請求はできますか？
- A.
大変申し訳ございませんが、入社案内は配布いたしておりません。会社情報・募集情報などに関しましては、すべて弊社採用情報に掲載しておりますので、内容をご確認ください。また、説明会の詳細につきましては、順次採用ページまたはマイページ上にてお知らせいたします。
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応募資格について
- Q.既卒でも応募はできますか？
- A.
- 2012年4月～2013年3月の間に高専・専門学校・短大・大学・大学院を卒業もしくは卒業見込みの方
- 2011年4月～2012年3月の間に高専・専門学校・短大・大学・大学院を卒業の方で、正社員としての職務経歴が1年未満の方
ご応募いただいた方全員の公平を期するため、募集対象者に該当しない方のエントリーはお受け致しませんのでご了承ください。
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- Q.高専・専門学校・短大卒でも応募はできますか？
- A.
新卒採用は、高専・専門学校・短大・大学・大学院卒の方を対象とさせていただいております。
ご応募いただいた方全員の公平を期するため、募集対象者に該当しない方のエントリーはお受け致しませんのでご了承ください。
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- Q.海外からの応募は可能でしょうか？外国籍でも問題ないでしょうか？
- A.
可能です。毎年、多くの海外学生の方にご応募いただいております。ただ、選考は全て日本国内で行いますので、面接時には日本にお越しいただけることが条件となります。また、応募書類を送付いただく際には、送付方法・到着期限等をよくご確認ください。
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- Q.資格は持っていたほうが有利ですか？
- A.
どの職種を希望するとしても、絶対に必要とされる資格や学歴はありません。
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インターンシップについて
- Q.インターンシップは実施されていますか？
- A.
大変申し訳ございませんが、現在インターンシップの受入は行なっておりません。
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選考について
- Q.説明会には必ず出席する必要がありますか？
- A.
説明会参加の有無は選考結果には直接は影響致しませんが、選考に進んでいただくにあたり知っておいていただきたいことがたくさんございますので、ご都合がつく限りご参加いただきたいと考えています。
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- Q.理系・文系、学部卒・院卒によって有利・不利はありますか？
- A.
最終学歴、専攻による有利・不利はございません。
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職種について
- Q.入社後、違う職種での仕事に変わることはできますか？
- A.
バンダイナムコゲームスでは、必ずしも全員が入社時の職種にずっと携わっているということではなく、能力や適性、本人の希望などに応じて、途中で職種を変更する場合もあります。今までの経験を踏まえて入社時とは異なる職種で力を発揮している社員も多くいます。
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- Q.ゲームの知識は必要ですか？
- A.
もちろん知識があるにこしたことはありませんが、ライトユーザーの目線を意識するなど、入社後はゲームの「遊び手」から「作り手」へと回ることを意識しなくてはなりません。
「作り手」はゲームの知識だけでなく、常に世間に広く関心を持ち、新しい「遊び」を創造し、それを仕事、商品へと昇華させてゆく力が必要です。
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- Q.デザイナーは美大、芸術系専門校のみの採用ですか？また、CGなどのパソコン技術は必要ですか？
- A.
職種によって、学科・学部等の応募条件が限定されることはございません。 デザイナーとして最低限必要なのは、デッサン、イラスト、スケッチ等の基礎造形能力です。パソコンやCGの知識、経験は特に問いません。
「自分はその職種で何がやりたいのか、何ができるのか、何を身につけたいか」をよく考えご応募ください。
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- Q.パソコンの知識や英語力はどのくらい必要ですか？
- A.
職種を問わず、パソコン操作は社会人としての基礎能力として、入社後は全員ビジネスソフトなどを使う必要があります。
英語力についても、今後バンダイナムコゲームスが海外展開をしていくうえでのコミュニケーションツールとしてのみならず、英語で記載されているWEBや文献などから、新しい情報を収集するためにも、あればもちろんプラスになる能力です。
なにより、新しい技術やスキルなど、様々なことを「勉強する」ということが習慣になっていること、そしてそれを楽しいと思う姿勢を持っていることは、社会人力をアップさせる秘訣かもしれません。
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- Q.プログラマーと企画、どちらもやりたいのですがどうしたらよいですか？
- A.
バンダイナムコゲームスの採用は、1年に1回1職種限りの応募受付となっております。「自分はその職種で何がやりたいのか、何ができるのか、何を身につけたいか」を考え、応募書類を提出してください。ただ、中には、入社後に入社当初の職種と異なる職種に異動する場合もあります。入社して数年後、最初の職種のキャリアを積んだのちに今やりたいと思われている職種に携わるということも充分に考えられます。
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- Q.プログラマーに求められるものは何ですか？
- A.
プログラマーとして必要なのは、数学や物理の知識です。また、プログラマーを目指す方に対しては、とくにパソコンやプログラミングの能力（C、C++など）や経験を重視しています。
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- Q.デザイナーに求められるものは何ですか？
- A.
デザイナーとして最低限必要なのは、デッサン、イラスト、スケッチ等の基礎造形能力です。パソコンやCGの知識、経験は特に問いません。「キーボード恐怖症」でなければ大丈夫です。
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- Q.ゲーム企画の仕事に興味がありますが、C言語も英語もよく知らず、パソコンも基礎しかできません。それでもゲーム企画の仕事に携われますか？また、この職種に求められるものは何ですか？
- A.
ゲーム企画の仕事をするにあたり、ゲームに関する知識やプログラミング等の専門性があると重宝するかもしれませんが、ゲームにだけ詳しくて他のことにはあまり関心がない方では困ります。 極端に言えば、専門的な技能は必要以上に持っていなくてもよいのです。ゲーム企画はゲームを楽しむ側の気持ちを理解しながらも、作り手側、生み出す側であるという自覚が必要です。そのためには、ゲームの知識だけでなく世間に広く関心を持ち、・新しいことを生み出せる「発想力」 ・周りの人たちとうまくやっていくことのできる「コミュニケーション能力」 ・誰かに何かをうまく伝えることのできる「表現力」 ・困難なことでも頑張ってやりきることのできる「行動力」・物事や考え方を論理的に整理できる「思考力」といった能力が要求される仕事です。
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入社後について
- Q.配属はどのように決まるのでしょうか？
- A.
本人の希望・会社が判断する適性等を総合的に鑑み、配属先を決定します。
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